蜻蛉

※この記事の内容は17日時点のものです。

支店に配属されたと思ったら明日にはもうどこかに飛ばされるらしい。

土木は現場がないと仕事にならないから当たり前の話ではあるけどね。

その流れで事務のお姉さんと一緒に飲みに行ってきたわー。

まあお姉さんといっても１つ上程度なんですけどね。

飲み会についていくだけでどんどん人間関係が広がる、楽なもんですね（笑）

こんなこと言ってたらいつどんな目にあうかわからないな…

まあ本心ではないので。

私は本当は真面目すぎるくらい真面目な人間なのです。

今回も偶然目の前で飲み会の話しが出たので必死に食いついただけですから。

こりゃ数ヶ月働く間にもう何人か増えるな…

しかしその飲み会で得た情報によって自分の行き先がわかったわ。
（具体的な言及はなかったが推測は難しくないレベルの材料は手に入った）

行くぜ、鳥取！！

離陸

研修も終わっていよいよ支店に配属されることになりましたが、
ここで一大イベント！

人生で二度目の飛行機です。

やはり乗った人にしかわからない世界というものがありますからね。

まあ、他の人は入社試験のときから普通に使ってたみたいだけど。
（そのあたりは本社までの距離にもよりますからね）

しかし残念ながら、せっかく窓側の席を取ったのに翼部分だった…

景色見えねええええええ！！

運良く後ろの席が空いていたので席を倒し切って後ろの窓からのぞいてました。

しかし翼部分にはそこでしか味わうことのできない魅力もあった。

それが離陸前のブーストである。

ｷｭｲｨｨｨｨｨｨｨｨｨ…ゴオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオ！！

みたいなね（笑）

ガンダムに乗ってるような気分になれます。

まあ一度空に出てしまえばあとは景色も変わらないので寝てしまったがね。

やっぱり仕事とかじゃなくても一生に何度かは飛行機に乗っておくべきですよ。

あれは良いものだ。

弱点

日大だからといってやはり人間的に欠陥がある奴には弱点もあったな。

コイツ測量がまったくできなかったあああああ！！

なぜか測量まで同じ班になってしまうというね。
（ただ名簿から規則的に分けただけだというのに）

俺は測量ばっかやってる高校で校内測量競技一位になった男だぞ。
（よくわからない自慢）

まあ同じ班になったからには積極的に協力して早く終わらせたい。

ということで、思いっきりわけのわからない使い方をしてたので教えようとしたその時…

「一人でやりたいからあんまりしゃべりかけんといて」

あ、これこの人やらかすパターン入っちゃったよ（笑）

できるなら別にそれでいいんですけど、現時点で明らかにできてないのにそれ言っちゃうとは。

ほっといたら案の定そこから40分くらい独りで練習し続けてました。
（他の人は俺がアドバイスした人も含めて遅くとも10分くらいでできているというのに）

というか、いなくなったと思ったら別の場所で独りで練習してたんだよね。

休憩時間に一回くらいできたのか聞いてみたらまだできてないとか言う始末。

「まあ練習あるのみだな」と言っておきました。
（つまり今さら誰かに頼るなということだ）

午後は練習時間だったけど、今度は「面倒くさいから」練習しないときた。

絶対ウソやん（爆笑）

できないのをみんなに見られるのが恥ずかしいんでしょ？そりゃ仕方ないわー。

というわけで俺は許してあげたんだけど、いい加減他の人たちも気付きだしちゃった。

最後は「あの人」とか呼ばれ始めて横で見てるこっちとしては非常に楽しかったですねぇ。
（当然理由はこの一件だけではない）

ちょっと話を出してみたら他の奴も結構な人数が俺と同じことを思ってたようだ。
（今まで誰も口に出さなかったことを考えると、逆に俺自身もどう思われているやら）

まあ大丈夫だよ、現場でちゃんと身につければいいだけだから。

現場ではたぶん先輩が優しく教えてくれると思うし。

最初のうちだけはなッ！！

まあ彼は反省して見違えるか辞めるかどっちかでしょうね。

今から二年次研修が楽しみです。

牙狼

GAROの新シリーズが始まったと聞いて。

なかなか嬉しいニュースじゃないですか。

前シリーズは地上波で運よく見ることができました。

当時にしてはCG技術がやけに高かったように思ったね。

たしかディケイド最終話レベルのCGは普通に使われてましたよ。

主人公がコウガじゃなかったのは残念だったが、
のっけからいろいろキャラが出てきて楽しそうでした。

可能なら毎週見ていきたいね。

ちなみにニコニコ生放送での視聴です。

CGの美しさはエンコが命。

エンコ頑張れよ運営！

野心

現場を見学した後に所長さんが飲み会を企画してくれることがあるんだけど、
初対面ということもあってどうしてもその場で打ち解けて盛り上がるというわけにはいかないね。

まあ別支店とはいえ、上司ですし（苦笑）

ただあの雰囲気自体は同じ現場で働いてたとしたら最高だと思いました。

和気藹藹という言葉があれほどしっくりくる光景は無いですよ。

実際にはあの裏でどれほどの修羅場があったのかとも思うけどね。

でも失敗をすれば怒られるのなんて言ってみれば当たり前の話なわけで、
砕けるときにあそこまで砕けてくれるんならそれは素晴らしい職場だと思うよ。

ただ最初はできるだけ悪い所長に当たっておけと言われました。

その方が後が楽だと（笑）

建設業は現場ごとに環境が一新されますから、当然色々な人と一緒に働きます。

その中でちょっとこれはどうなんだという人が出てきたときに、
つい人間の弱い部分が出てきてしまうわけですね。

最初の職場はある意味そういった先入観が一切ないわけですから、
その時に最低を経験しておくと、次に移ったときにこんなもんかとなるわけです。

じゃあアンタらが最初に汚い部分を見せておいてくれよとも思うけどな。

すぐ辞める奴が増えたと言いながらすぐ辞める条件を整えてるのは自分たちではないのか。

まあ、俺はそれくらいじゃ辞めないけどね。

自分の金も稼ぎたいし、家も支えないといけない。

もはや働く理由は自分自身という範囲を飛び越えている。

好き嫌いで辞めてる場合じゃないんだよ！

「部長を目指してる人？」という質問にも余裕で手を上げさせてもらいました。

５、６人が手を上げてたのでそいつらとはライバルになるが、
あとの大体の奴よりは既に差がついたと言っていいだろう。

最初に手を上げなかったらもう終わりよ。

奴らは決定的な時を逃したね。

他人がそれに対してどう思うかなんて全然関係ない。

自分がそこで目指していることを自覚することができたかどうかの違いで、
その後の行動には実際に大きな違いが出てくるんだと思います。

特にまだ力のない僕みたいな人間にとっては目指すしかないことなんです。

目指しても達成できないのに目指さなかったら無理に決まってるじゃないですか。

質問できるのは１年目まで、ミスをしていいのは３年目まで。

この３年間は地獄の日々になるだろうな。